Les becaries Fulbright ETA realizan sus actividades de asistentes de enseñanza de inglés en un horario que no supere las 20 horas semanales, bajo la dirección de una persona designada como tutora por la universidad. El tiempo restante lo utilizan para tomar clases de su interés en la universidad anfitriona, realizar proyectos de investigación, o participar en actividades como voluntarios con organizaciones de la sociedad civil.
El programa Fulbright English Teaching Assistants para Instituciones busca a universidades del Ecuador que quieran convertirse en anfitrionas de becaries Fulbright English Teaching Assistants para el periodo de septiembre 2024 – junio 2025. Las instituciones interesadas en este programa deben tener un proyecto claro de cómo van a incorporar la presencia de una persona nativo hablante de inglés en clases presenciales, cómo se beneficiarán sus estudiantes, y cómo esta persona va ser incorporada dentro de la comunidad universitaria.
-
Mejora de aprendizaje de inglés, con el apoyo de une nativo hablante de inglés por 9 meses
-
Cultura y contexto, con la presencia de un Fulbright ETA, sus estudiantes aprenderán más que solo el idioma
-
Internacionalización, fomenta el intercambio cultural que es enriquecedor para estudiantes y para becarios
-
Sin costo, este programa no requiere que la universidad pague ningún costo por tener a becaries Fulbright ETA en su campus.
-
Networking, la presencia de une Fulbright ETA puede traer oportunidades para estudiantes dentro y fuera del aula
-
Ser una universidad ecuatoriana con sede en el territorio ecuatoriano
-
Tener un plan de cómo brindar apoyo antes y durante la estadía de la persona becaria
-
Adjuntar carta del rectorado, vicerrectorado, u oficina de relaciones internacionales
-
Tener clases presenciales de inglés
-
Instituciones con estudiantes que tengan interés en mejorar su inglés y conocer más de EE.UU.
-
Tener docentes y staff que puedan brindar apoyo a les becaries Fulbright ETA
-
Completar el formulario de aplicación en línea
-
Adjuntar documentos extra como protocolos contra violencia de género, protocolos sobre diversidad, inclusión y equidad – si la institución cuenta con los mismos